Здравейте,
Имам един въпрос: имам  служители във фирмата, които през последните шест месеца преминаха обучения и клвалификации. След това те бяха преназначение от 01 Февруари 2020 на новите си длъжности и с нови по-високи заплати. Питането ми е: след като кандидатсваме за помощ 60/40 към м.Януари 2020г.( с по-ниските доходи и по-малка часова заетост), ние кои заплати (към м.Януари или м.Февруари) ще трябва да изплащаме за м.Март, Април.. и т.н., за да запазим заетостта непроменена.
Пример: 560лв. нето м.Януари при 4ч./ден : 1506лв. нето м.Февруари - 8ч./ден